El hostigamiento sexual en el empleo consiste en cualquier tipo de acercamiento sexual no deseado requerimientos de favores sexuales y cualquier otra conducta verbal o física de …
Ley Núm. 82 del año 2022 - LexJuris de Puerto Rico
En cuanto a los protocolos para manejar los casos de hostigamiento sexual en el lugar de empleo, hay que reconocer la necesidad de promover la política pública del Gobierno de …
La Ley Núm. 53-2019 enmendó el Artículo 135 del Código Penal de Puerto Rico para tipificar el delito de acoso sexual en el ámbito laboral, docente o de prestación de servicios.
Responsabilidad de los patronos en casos de hostigamiento sexual
La Ley Núm. 17 de 22 de abril de 1988, según enmendada, conocida como Ley para prohibir el hostigamiento sexual en el empleo, le impone al patrono responsabilidad absoluta en casos …
Esta Ley prohíbe el hostigamiento sexual en el empleo en cualquiera de sus formas y, entre otras cosas, requiere que el patrono adopte un procedimiento interno, adecuado y efectivo, para …
Hostigamiento Sexual - Oficina de Calidad de Vida
El hostigamiento sexual en el empleo es una manifestación de discrimen por razón de sexo, que prohíbe específicamente la Ley Núm. 17 del 22 de abril de 1988.
CONTRA EL HOSTIGAMIENTO SEXUAL La Ley Núm. 17 del 22 de abril de 1988, según enmendada, prohíbe el hostigamiento sexual en el empleo. El Departamento y sus agencias …
Esta Asamblea Legislativa resuelve y declara como política pública del Estado Libre Asociado de Puerto Rico que el hostigamiento sexual en el empleo es una forma de discrimen por razón de …
Por hostigamiento sexual en el empleo se entiende cualquier tipo de acercamiento sexual no deseado, requerimiento no deseado de favores sexuales y cualquier conducta no deseada de …
Leyes Laborales - LexJuris
Toda persona responsable de hostigamiento sexual en el empleo según se define en esta Ley, incurrirá en responsabilidad civil: (1) por una suma igual al doble del importe de los daños que …