而令所有人都意想不到的是， OpenAI 整个公司所有的事项，都放在了 Slack 上 。包括且不限于内部交流，包括项目协调、技术问题讨论、领导层的实时对话……Calvin 入职一年多，工作邮件不超过 10 封。

大数据文摘出品 最近，一位在OpenAI工作了一年的工程师Calvin French-Owen，最近揭示了这家全球最受瞩目的公司内部的真实运作图景。 地址：https://calv.info/openai-reflections ...

日前，OpenAI资深工程师Calvin French-Owen在离职后发表长文，复盘了OpenAI的产品开发模式和企业文化。他指出， OpenAI 的快速成长带来了诸多挑战，如组织沟通混乱、团队节奏不一致等，但公司依然保持了高效的创新能力和执行力。Calvin提到，OpenAI内部强调“自下而上”的创新模式，好点子往往源于员工自发的原型开发，而非严格的流程规划。

正因为这种自下而上的文化，OpenAI 也非常重视能力和贡献。公司历来的领导者主要是基于他们提出好点子并付诸实施的能力而晋升。许多非常有能力的领导者在全员大会上的演讲或政治手腕方面并不擅长。在 ...