而令所有人都意想不到的是， OpenAI 整个公司所有的事项，都放在了 Slack 上 。包括且不限于内部交流，包括项目协调、技术问题讨论、领导层的实时对话……Calvin 入职一年多，工作邮件不超过 10 封。

大数据文摘出品 最近，一位在OpenAI工作了一年的工程师Calvin French-Owen，最近揭示了这家全球最受瞩目的公司内部的真实运作图景。 地址：https://calv.info/openai-reflections ...

日前，OpenAI资深工程师Calvin French-Owen在离职后发表长文，复盘了OpenAI的产品开发模式和企业文化。他指出， OpenAI 的快速成长带来了诸多挑战，如组织沟通混乱、团队节奏不一致等，但公司依然保持了高效的创新能力和执行力。Calvin提到，OpenAI内部强调“自下而上”的创新模式，好点子往往源于员工自发的原型开发，而非严格的流程规划。

本文来自微信公众号：划重点KeyPoints，编译：重点君，头图来自：AI生成 从掀起新一轮科技浪潮的ChatGPT，到DALL·E、Whisper、Sora、Codex，很多人好奇，为什么OpenAI总能诞生改变世界的伟大产品？

Richard Ngo的离职更具象征意义。这位AI治理研究员在Slack上直言："越来越难相信自己的工作能长期造福世界"。他的困惑代表着一批科学家的集体焦虑——当AGI使命被拆解成一个个产品KPI，理想主义该如何安放？

IT之家 7 月 16 日消息，据外媒 TechCrunch 今日报道，曾参与 OpenAI 一项“最具潜力产品”开发工作的工程师 Calvin French-Oven 在三周前选择了离职。他通过一篇博客长文回顾了自己在老东家工作一年的经历，包括为了打造编程产品 Codex 而经历的高强度开发过程。

科技媒体TechCrunch近日报道了一篇引人注目的博客文章，作者是三周前刚从OpenAI离职的工程师Calvin French-Owen。这位曾参与开发OpenAI最具前景新产品之一的工程师，在公司工作一年后选择离开，并公开分享了他在这家AI巨头内部的真实工作体验。 French-Owen曾是客户数据初创公司Segment的联合创始人，该公司在2020年被Twilio以32亿美元收购。三周前，这 ...

公司对 Twitter 的关注极高。如果你发的 OpenAI 相关推文爆了，大概率有人内部看到并讨论。朋友笑称：“这家公司靠 Twitter vibe 运行。”作为消费者公司，也许并不夸张。数据指标当然有，但“氛围”同样重要。

三周前，曾参与开发OpenAI关键产品之一的工程师Calvin ...

三周前，曾参与 OpenAI 最有前途的新产品之一开发的工程师 Calvin French-Owen 从公司辞职。 他刚刚发表了一篇引人入胜的博客文章，讲述了在那里工作一年的感受，包括为开发 Codex 而夜以继日的冲刺。Codex 是OpenAI ...

这是段的 CTO /联合创始人 Calvin French-Owen的来宾重新发布。 在 Segment 成立之初，我们的基础设施遭到了相当大的破坏。 我们通过 AWS UI 设置了实例，拥有未使用的 AMI 的墓地，并且通过三种不同的方式实现了配置。 随着业务开始 ...