2025年7月15日，星巴克首席执行官布莱恩·尼科尔 (Brian Niccol)宣布，公司将从新财年开始实施一项新的工作政策，要求北美员工每周至少在办公室工作四天。这一政策将适用于星巴克的西雅图和多伦多支持中心以及北美地区办事处。此举标志着星巴克在疫情后混合办公模式的基础上，进一步收紧对员工现场办公的要求。

星巴克 (Starbucks)在持续推进其扭转亏损计划之际，要求其企业员工每周到办公室工作的时间从之前的三天增加到至少四天。 首席执行官布莱恩·尼科尔 (Brian Niccol)周一表示，每周到岗四天的要求将从10月份开始的新财年起实施。

星巴克首席执行官Brian Niccol表示，作为预计于今年稍后实施的新政策的一部分，公司将要求其大部分员工每周至少重返办公室工作四日，而目前的时间为三日。公司指，四日办公政策预计9月29日生效。

Investing.com -- 星巴克 (Starbucks) (NASDAQ: SBUX )首席执行官布莱恩·尼科尔 (Brian Niccol)周一宣布，许多员工很快将被要求每周在办公室工作四天，高于目前的三天要求。

昨日，游戏《黑神话：悟空》销量突破千万套，引起了广泛关注。知名UP主“老戴在此”在直播中分享了这一喜讯，表示中国单机游戏正在崛起。他倡议有空的玩家今晚20:20一起通过Steam体验《黑神话》，共同创造历史并冲击最高在线人数记录。然而，这个提议并未得到广泛响应，许多人认为顺其自然更好：“高僧无需执着于形式，真实才是关键。”他们建议关注游戏本身的评价和数据来评估其实际表现，“如果数据能反映真实水平， ...

值得注意的是，星巴克周一宣布的裁员1100人只是该公司此次收缩规模的一方面。Brian Niccol在致员工的一封信中表示，星巴克将裁减1100个目前有人任职的岗位，以及“数百个”空缺职位。Brian Niccol此前就宣布了即将进行的裁员，称公司层级过多，“我们的目的是提高运营效率，加强问责制，降低复杂性，并推动更好的整合”。

目前，我国“反内卷”政策已聚焦居民端，包括鼓励“带薪休假”“弹性工作制”等。《促进消费专项行动方案》提出，“探索设置中小学春秋假”，“五一”节前杭州等地方已实行。在此推动下，“五一”假期社零增速（6.3%），出现近两年以来的首次上升。

上月，星巴克CEO Brian Niccol在接受《金融时报》采访时表示，“我们收到了大量投资兴趣。 大家都能看见星巴克品牌的价值，也能看见中国咖啡市场的增长空间。 从8000家门店干到2万家，我们不可能独行。 ” 苦涩之下，是中国业务的现实考题 ...

7月11日，综合多家媒体消息，记者发现，星巴克已收到数份针对其中国业务的收购提议，涉及机构包括高瓴资本、凯雷、KKR等。此外，大钲资本也出现在了星巴克中国的意向买家名单中。

星巴克首席执行官Brian Niccol表示，“中国市场拥有巨大的增长潜力，我们将继续长期致力于中国市场的深耕和发展。 ” 据21世纪经济报道称，知情人士透露，星巴克中国业务的合理估值约为90亿美元 (约合人民币645亿元)。

消费者越精明，星巴克越无力。竞争对手对它的反超几乎是拼多多对淘宝逆袭故事的翻版，原本以为可以凭借高定价策略超然于内卷之外，等到反应过来不情不愿地降价时，其目标人群已经被对手蚕食和瓜分了一大半。