Richard Ngo的离职更具象征意义。这位AI治理研究员在Slack上直言："越来越难相信自己的工作能长期造福世界"。他的困惑代表着一批科学家的集体焦虑——当AGI使命被拆解成一个个产品KPI，理想主义该如何安放？

三周前，曾参与开发OpenAI关键产品之一的工程师Calvin ...

三周前，一位名叫 Calvin French-Owen 的工程师（曾参与 OpenAI 其中最有前景的新产品之一的开发）离开了公司。他在一篇最新的博客中详细描述了自己在 OpenAI 工作一年的经历，其中包括为打造编码代理产品 Codex ...

日前，OpenAI资深工程师Calvin French-Owen在离职后发表长文，复盘了OpenAI的产品开发模式和企业文化。他指出， OpenAI 的快速成长带来了诸多挑战，如组织沟通混乱、团队节奏不一致等，但公司依然保持了高效的创新能力和执行力。Calvin提到，OpenAI内部强调“自下而上”的创新模式，好点子往往源于员工自发的原型开发，而非严格的流程规划。

科技媒体TechCrunch近日报道了一篇引人注目的博客文章，作者是三周前刚从OpenAI离职的工程师Calvin French-Owen。这位曾参与开发OpenAI最具前景新产品之一的工程师，在公司工作一年后选择离开，并公开分享了他在这家AI巨头内部的真实工作体验。

公司对 Twitter 的关注极高。如果你发的 OpenAI 相关推文爆了，大概率有人内部看到并讨论。朋友笑称：“这家公司靠 Twitter vibe 运行。”作为消费者公司，也许并不夸张。数据指标当然有，但“氛围”同样重要。

IT之家 7 月 16 日消息，据外媒 TechCrunch 今日报道，曾参与 OpenAI 一项“最具潜力产品”开发工作的工程师 Calvin French-Oven 在三周前选择了离职。他通过一篇博客长文回顾了自己在老东家工作一年的经历，包括为了打造编程产品 Codex 而经历的高强度开发过程。

随着 Meta 加大挖人力度、OpenAI 内部动荡不断，员工流动早已见怪不怪。但今天这位刚离职三周的员工 Calvin French-Owen 写下的自白，提供了一个不加滤镜的内部视角。 他在去年 5 月加入 ...

科技媒体TechCrunch近日报道了一篇引人注目的博客文章，作者是三周前刚从OpenAI离职的工程师Calvin French-Owen。这位曾参与开发OpenAI最具前景新产品之一 ...

OpenAI如何以自下而上的文化和行动导向，推动大模型突破？从零到上线仅用7周，Calvin带你走进OpenAI编程智能体Codex的诞生过程，体验高强度冲刺的魔力。 外界对于OpenAI众说纷纭，很少有人从内部视角描述它的真实文化。 三周前，在推出Codex后，Calvin French-Owen离开了OpenAI。 在2024年5月，他加入了OpenAI，全程见证了OpenAI编程智能体Cod ...